Masanori_Fukagawa

企業向けに、人材育成・組織風土改革、業務改善、人事給与システム導入、間接業務のシェアードサービスセンターの立ち上げを支援をしています。

ビジョン(Vision)

人との違いを理解しその違いを尊敬し合える人間社会の創造者となる。

自己紹介

コンサルタントの醍醐味は「顧客と永続的な関係を築くことにある」と言うことをPBC講座を通して学びました。

サラリーマンコンサルタントとして様々な企業の業務改善の支援をしてきましたが、「早くプロジェクトを終わらせて次のプロジェクトに従事したい。次のプロジェクトこそきっとやりがいのあるプロジェクトだ!」という思いばかりでした。口ではクライアントファーストと言いながら実際には自分ファーストのコンサルティングを続けてきました。

講師であり、世界的なコンサルタントであるマーク・ムネヨシ先生の 5C コンサルティング理論に触れ、今までの思いは180度変わりました。
顧客の事をもっと深く知り、もっと喜ばれるサービスを提供するには何をすればよいか。永続的に関係を構築するには何をすればよいか。ここに徹底的にこだわることとしました。

コンサルティングスタイルを顧客に徹底的に寄り添う姿に変更することで、多くの顧客・パートナーに恵まれることができました。

現在はコンサルティング領域をITから人材育成へと広げ、顧客を幸せにするコンサルタント・ビジネスマンの育成にも取り組んでいます。

プロフィール

  • フリーITコンサルタント
  • パートナービジネスコンサルタント(日本コンサルタント協会認定)
  • 日本MBTI協会認定ユーザー
  • 企画塾認定マーケティング・プランナー
  • ソフトウェア開発技術者

経歴

  • 1973年6月5日生まれ 岩手県盛岡市出身
  • 岩手県立盛岡第一高等学校 卒業
  • 東京都立大学理学部生物学科 卒業
  • 東京都立大学大学院理学研究科生物学専攻 修士課程 修了
  • 大手情報会社より、外資系コンサルティング会社へ転身
    その後、ベンチャー企業にてチェンジマネジメントに従事
  • 2011年1月 フリーランスとして独立 現在に至る/li>

主な実績

  • 中小企業向け 自己分析ワークショップ開催と人材育成支援
  • 大手食品メーカーのシェアードサービスセンター構築支援
  • アジア最大規模人事・給与システム導入支援
    など 大企業を中心に 30社以上のコンサルティングに従事

Webサイト